Monoprix et Naturalia changent de gouvernance

Suite au départ de Guillaume Seneclauze de la tête de Monoprix et Naturalia, c'est Philippe Palazzi, directeur général du groupe Casino qui prend la présidence des deux enseignes. Ce changement de gouvernance est prévu pour accompagner le plan de transformation du groupe et l'extension des fonctions de Philippe Palazzi a pour objectif de garantir la cohérence des choix stratégiques de ces marques avec le nouveau positionnement du groupe.

Alfred Hawawini, ancien directeur de la stratégie du groupe, est nommé directeur général de Monoprix. À ce titre, il sera chargé du pilotage opérationnel des activités de l'enseigne et aura pour mission, avec son comité exécutif, de déployer le nouveau plan stratégique qui devra permettra d'améliorer la performance opérationnelle de la marque. Le poste de directeur de la stratégie du groupe Casino n'est pas remplacé à l'identique au sein du Comité Exécutif, qui comptera dorénavant 11 membres. La mise en oeuvre du plan stratégique du groupe sera assurée par les marques, sous le pilotage d'une équipe centrale.

Du côté de Naturalia, Richard Jolivet conserve son poste de directeur général. Selon le communiqué de presse émis par le groupe, il devra poursuivre le redressement de l'enseigne bio, engagé ces derniers mois.

Sortir de l'endettement

Pour rappel, le groupe Casino avait entamé un plan de redressement en 2023 pour remédier à son fort endettement, impliquant la cession de près de 150 points de vente de l'enseigne éponyme au groupement Les Mousquetaire et au groupe Auchan Retail.

Après la première vague de cession de points de vente au printemps dernier, 66 autres grandes surfaces du groupe Casino vont être reprises par le duo Groupement Les Mousquetaires et Auchan Retail France. Cette transaction est réalisée sur la base d'une valeur d'entreprise des magasins cédés de 213 millions d'euros. Rappelons que le Groupement Les Mousquetaires et Auchan Retail France ont pris l'engagement de reprendre l'ensemble des contrats de travail des salariés affectés aux magasins et aux stations-service transférés, ainsi qu'à maintenir à l'égard des salariés affectés aux magasins, les dispositions et avantages résultant du statut collectif Casino pour une durée minimale de 15 mois à compter de la date de réalisation de la cession.