ID Logistics : 900 recrutements prévus en France

Dire que c'est un plan d'embauche d'envergure pour soutenir l'expansion nationale d'ID Logistics, c'est un euphémisme ! Cette campagne de recrutement massive s'inscrit dans une stratégie d'expansion territoriale avec l'implantation de nouvelles plateformes dans plusieurs régions, notamment dans les Pays de la Loire, la Bourgogne Franche-Comté, la région Nord, l'Auvergne Rhône-Alpes et l'Île-de-France.

Cette politique de recrutement témoigne de la bonne santé économique d'ID Logistics et de sa capacité à maintenir une croissance soutenue malgré un contexte économique parfois incertain pour le secteur logistique. Pour mémoire, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros en 2024.

Une politique RH axée sur le développement des talents

Au-delà du nombre de recrutements prévus, ID Logistics mise sur une politique de ressources humaines structurée pour fidéliser ses talents. L'entreprise a mis en place un écosystème de développement professionnel, permettant à chaque collaborateur de bénéficier d'un suivi personnalisé et d'opportunités d'évolution au sein du groupe.

"Chez ID Logistics, nous avons toujours misé sur le développement humain comme levier de performance durable. Nos collaborateurs sont au coeur de notre réussite collective", déclare Renaud Bouet, DRH Groupe ID Logistics..

Cette approche centrée sur l'humain semble porter ses fruits puisque le groupe a obtenu la certification HappyIndex®AtWork en 2024, se classant à la 6e place dans la catégorie des entreprises de plus de 500 personnes à l'échelle mondiale. Avec un score global de 63,1 %, ID Logistics démontre son engagement envers le bien-être de ses équipes et l'amélioration continue de ses pratiques RH.

Par ailleurs, selon une étude publiée par France Logistique en février 2025, le secteur de la logistique fait face à d'importants défis de recrutement avec plus de 20 000 postes à pourvoir chaque année en France.

La formation et l'international : des leviers pour attirer les jeunes

ID Logistics renforce également son engagement auprès des jeunes en ouvrant une centaine de contrats en alternance en 2025, couvrant l'ensemble de ses métiers. Cette initiative vise à répondre aux besoins croissants de compétences dans le secteur de la logistique, tout en offrant aux jeunes diplômés des perspectives d'évolution attractives.

En parallèle, le groupe poursuit le développement de son programme V.I.E (Volontariat International en Entreprise), permettant aux jeunes talents de partir en mission dans l'un des 18 pays où ID Logistics est implanté. Ce dispositif constitue une véritable porte d'entrée vers des carrières internationales dans le secteur de la logistique.