Skillvest : comment capitaliser sur la valeur humaine
Afin d'optimiser le développement des ressources humaines, la société Skillvest a conçu une plate-forme logicielle intégrant les meilleures pratiques RH au coeur d'un engrenage technologique. A la fois outil de gestion et place de marché pour les acteurs de la formation, la solution propose l'optimisation du capital humain des entreprises.
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Les compétences des salariés, considérées aujourd'hui comme l'une des
pièces maîtresses de l'entreprise, sont des biens à entretenir. Mais lorsqu'il
s'agit, pour les ressources humaines de gérer à la fois l'évaluation des
besoins internes des départements, la recherche et la sélection des
prestataires, d'en étudier les offres respectives et de lancer des appels
d'offres pour analyser ensuite les résultats, les délais de mise en oeuvre
finissent par compromettre la bonne fin de nombreux plans /formation. Or, à
l'heure où le marché contraint les sociétés à plus de performance et de
réactivité, l'optimisation des compétences ne peut souffrir d'aucun délai de
carence. Pour faciliter le management du capital hu-main, la société Skillvest
a imaginé et développé une solution technologique capable de gérer tous les
maillons clés de la chaîne de montage des programmes de formation. Basée sur
une technologie web, la plate-forme Skillvest est une solution modulable,
capable de s'adapter à la culture et à la structure des entreprises et pouvant
être intégrée aux principaux ERP (SAP, People Soft...) Ses fonctionnalités
suivent une déclinaison qui calque les cinq étapes clés du processus de
formation en entreprise et proposent : l'analyse des performances individuelles
et des besoins délocalisés au sein même des départements, en tenant compte des
objectifs de l'entreprise. La sélection et la réservation des formations sont
proposées sur le catalogue de la plate-forme par les partenaires , avec la mise
à disposition d'outils d'évaluation des formations suivies et de gestion des
tâches administratives. Outre la mise en oeuvre des plans de formation, la
plate-forme intègre des fonctions de gestion d'appels d'offres, des forums de
discussion, des espaces de communication et conserve l'historique de formation
de l'entreprise. Fondée en 1999, Skillvest est déjà partenaire des grands de la
formation : Unilog, Auralog, Eduperformance, HP Forma-tion, Mercuri
International... Implantée en Allemagne et en Angleterre, la société vise le
leadership sur le marché français estimé à 143 MdF pour 46 000 organismes de
formation référencés en 2000.
